শিক্ষক নিয়োগের ক্ষেত্রে বাংলা অনেক সমস্যার সম্মুখীন হয়েছে। বিশেষ করে ২০১৬ সালের এসএসসি নিয়োগের দুর্নীতির মামলার কারণে। অনেক উচ্চপদস্থ ব্যক্তিত্বসহ অনেককে গ্রেফতার করা হয়েছে।
গত বছর, কলকাতা হাইকোর্ট ২০১৬ সালের নিয়োগ থেকে পুরো প্যানেল বাতিল করে দেয়, যার ফলে প্রায় ২৬,০০০ শিক্ষকের চাকরি এখনও প্রশ্নবিদ্ধ। এই পরিস্থিতিতে, রাজ্য সরকার নিয়োগ প্রক্রিয়া উন্নত করার জন্য একটি বড় সিদ্ধান্ত নিয়েছে।
চলমান সমস্যাগুলির প্রতিক্রিয়ায়, পশ্চিমবঙ্গ সরকার শিক্ষক নিয়োগের পদ্ধতিতে কিছু পরিবর্তন আনার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। রাজ্য সরকার আবারও স্কুলগুলিতে বিশেষ শিক্ষক নিয়োগের উদ্যোগ নিয়েছে।
পূর্বে, এই ভূমিকায় থাকা শিক্ষকদের অস্থায়ী চুক্তি ভিত্তিতে নিয়োগ করা হত, কিন্তু এখন, রাজ্য সিদ্ধান্ত নিয়েছে যে এই শিক্ষকদের স্থায়ীভাবে নিয়োগ করা হবে। এর অর্থ হল নতুন বিশেষ শিক্ষকদের স্থায়ী চাকরি থাকবে, আগের মতো নয়।
রাজ্য মন্ত্রিসভার অনুমোদন
পশ্চিমবঙ্গ রাজ্য মন্ত্রিসভা ইতিমধ্যেই নিয়োগের নতুন পরিকল্পনা অনুমোদন করেছে। স্কুল শিক্ষা বিভাগের সূত্র নিশ্চিত করেছে যে বিশেষ চাহিদা সম্পন্ন শিশুদের জন্য শিক্ষক নিয়োগের জন্য পদক্ষেপ করা হচ্ছে। নিয়োগ প্রক্রিয়ার জন্য নিয়ম তৈরি করা হয়েছে এবং রাজ্য এই নিয়োগে স্বচ্ছতা এবং ন্যায্যতা নিশ্চিত করছে।
নিয়োগ প্রক্রিয়ায় কী কী পরিবর্তন আনা হচ্ছে?
নিয়োগ প্রক্রিয়ায় একটি উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন হল পরীক্ষার জন্য ব্যবহৃত OMR শিট সম্পর্কিত। রাজ্য নতুন নিয়মের অংশ হিসেবে এই OMR শিটগুলি 10 বছরের জন্য সংরক্ষণ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। উপরন্তু, চাকরির আবেদনকারীরা পরীক্ষার সাথে তাদের OMR শিটের একটি ডুপ্লিকেট কপি পাবেন। এটি তাদের প্রতিক্রিয়ার রেকর্ড রাখতে সাহায্য করবে।
আরও একটি পরিবর্তন হল প্রতিটি শূন্যপদের জন্য ডাকা প্রার্থীর সংখ্যা। পূর্বে, প্রতি 100টি শূন্যপদের জন্য, 140 জনকে পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য ডাকা হত। তবে, নতুন নিয়োগ প্রক্রিয়ায়, একই 100টি শূন্যপদের জন্য মাত্র 120 জনকে ডাকা হবে। এই হ্রাসের লক্ষ্য নির্বাচন প্রক্রিয়াটিকে আরও দক্ষ করে তোলা।
