১ এপ্রিল থেকে শুরু হচ্ছে নতুন আর্থিক বছর। এমন সময়ে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের জন্য সুখবর হল যে বর্তমান জাতীয় পেনশন ব্যবস্থার (NPS) বিকল্প হিসেবে ইন্টিগ্রেটেড পেনশন স্কিম (IPS) বাস্তবায়িত হবে। আপডেট করা নিয়ম অনুসারে, NPS-এ নথিভুক্ত কর্মীরা এখন এই নতুন স্কিমে স্যুইচ করতে পারবেন।
কেন্দ্রের এই প্রকল্প প্রায় ২৩ লক্ষ কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীকে উপকৃত করতে পারে। যদি রাজ্য সরকারগুলিও এই প্রকল্পটি গ্রহণ করে, তাহলে এটি সারা দেশে ৯০ লক্ষেরও বেশি সরকারি কর্মচারীকে সাহায্য করতে পারে।
ইন্টিগ্রেটেড পেনশন স্কিম (IPS) কী?
ইন্টিগ্রেটেড পেনশন স্কিম (IPS) অবসর গ্রহণের পরে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের আরও ভালো সুবিধা প্রদানের জন্য তৈরি করা হয়েছে। এই স্কিমের অধীনে, অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীরা অবসর গ্রহণের আগের ১২ মাস থেকে তাদের গড় মূল বেতনের ৫০% পাবেন, যদি তাঁরা কমপক্ষে ২৫ বছর ধরে কাজ করে থাকেন। এটি নিশ্চিত করবে যে অবসরপ্রাপ্তরা কাজ বন্ধ করার পরে তাঁদের স্থিতিশীল আয় থাকবে।
স্কিমের মূল বৈশিষ্ট্য কী কী?
বর্ধিত সরকারি অবদান: এই স্কিমে সরকারের অবদান ১৪% থেকে বেড়ে ১৮.৫% হবে, যা কর্মীদের উপকার করবে।
কর্মচারীদের অবদান: কর্মচারীদের অবদান বাড়বে না, যার অর্থ নতুন স্কিমের অধীনে তাদের বেশি অর্থ প্রদান করতে হবে না।
পরিবারের জন্য পেনশন: পেনশনভোগীর মৃত্যুর ক্ষেত্রে, পরিবার কর্মচারী যে পেনশন পেতেন তার ৬০% পাবে। এটি পেনশনভোগীর মৃত্যুর পরে পরিবারকে আর্থিক সহায়তা প্রদান করবে।
ন্যূনতম চাকরির প্রয়োজনীয়তা: ১০ বছর চাকরির পর অবসর গ্রহণকারী কর্মচারীরা প্রতি মাসে ন্যূনতম ১০,০০০ টাকা পেনশন পাবেন, যা আর্থিক স্থিতিশীলতা নিশ্চিত করবে।
অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীদের জন্য সুবিধা
এই প্রকল্পটি পূর্বে NPS-এ তালিকাভুক্ত ব্যক্তিদের জন্যও প্রযোজ্য হবে। তারা পূর্ববর্তী সময়ের বকেয়া বেতন, PPF হারে সুদ সহ, অতিরিক্ত আর্থিক ত্রাণ প্রদান করবে।
কর্মচারীদের জন্য অপ্ট-ইন বিকল্প
সমন্বিত পেনশন প্রকল্প (IPS) সমস্ত কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের জন্য একটি ঐচ্ছিক প্রকল্প হবে। বর্তমানে NPS বা VRS (স্বেচ্ছাসেবী অবসর প্রকল্প) এ তালিকাভুক্ত ব্যক্তিদের IPS-এ যোগদানের বিকল্প থাকবে। একবার কর্মীরা নতুন প্রকল্পটি বেছে নিলে, তাঁদের পছন্দ চূড়ান্ত হবে এবং পরিবর্তন করা যাবে না।
