8th Pay Commission: অষ্টম বেতন পে কমিশনে কত গুণ বাড়বে বেতন? দেখুন সম্ভাব্য ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর সহ হিসেব | 8th Pay Commission Probable Fitment Factor And Salary

শ্বেতা মিত্র, কলকাতাঃ অষ্টম বেতন পে কমিশন (8th Pay Commission) নিয়ে সামনে এল আরও বড় আপডেট। আপনিও কি একজন কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী? তাহলে আজকের এই আর্টিকেলটি রইল শুধুমাত্র আপনার জন্য। কবে লাগু হবে অষ্টম বেতন পে কমিশন? এখন সেই অপেক্ষায় দিন গুনছেন কোটি কোটি কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীরা। এদিকে কেন্দ্রীয় কর্মচারীরা তাদের বেতনে কতটা সংশোধন করা হবে সেটাও জানতে ইচ্ছুক সকলে। অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর কী হবে? এছাড়াও, নতুন বেতন কমিশন তাদের জন্য কী পরিবর্তন আনবে? উঠছে প্রশ্ন।

বেতন কত বাড়বে?

যদি আমরা দ্বিতীয় বেতন কমিশন থেকে সপ্তম বেতন কমিশন পর্যন্ত গড়ের দিকে তাকাই, তাহলে দেখা যাবে যে ২৭% বৃদ্ধি পেয়েছে। সপ্তম বেতন কমিশনে মোট বেতন বৃদ্ধি ছিল ১৪.২৭%। এখন যেহেতু অষ্টম বেতন কমিশন গঠিত হয়েছে, তাই সরকার এবার কতটা বেতন বৃদ্ধির সুপারিশ করে তা দেখা খুবই গুরুত্বপূর্ণ। বর্তমান মহার্ঘ ভাতা (ডিএ) বিবেচনা করলে, ১ জানুয়ারি, ২০২৬ এর মধ্যে, ডিএ ৬০% থেকে ৬২% পর্যন্ত বৃদ্ধি পেতে পারে।

বিশেষজ্ঞদের মতে, মহার্ঘ্য ভাতা ৬১ শতাংশে পৌঁছানোর সম্ভাবনা রয়েছে। বর্তমানে ৫৫ শতাংশ মহার্ঘ্য ভাতা অনুমোদিত। যদি এই পরিস্থিতি মেনে নেওয়া হয়, তাহলে অষ্টম বেতন কমিশনে কেন্দ্রীয় কর্মচারীরা মাত্র ১৮ শতাংশ বেতন বৃদ্ধি পেতে পারেন। কিন্তু, যদি বেতন ২৪% বৃদ্ধি পায় তাহলে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বেশি হতে পারে। কিন্তু, এর সম্ভাবনা খুবই কম।

অষ্টম বেতন পে কমিশনে কত হবে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর?

এবার ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর সম্পর্কে কথা বলা যাক। ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের মূল্য বর্তমান মহার্ঘ ভাতা (ডিএ) এবং সরকার বা বেতন কমিশন কর্তৃক নির্ধারিত বেতন বৃদ্ধির উপর নির্ভর করে। যদি এইভাবে বেতন গণনা করা হয়, তাহলে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরটি মহার্ঘ্য ভাতা এবং বেতন বৃদ্ধির ক্ষেত্রে গণনা করা হবে। এবার ধরে নেওয়া যাক, স্বাভাবিক পরিস্থিতিতে মহার্ঘ্য ভাতা ৬১%। একই সময়ে, বেতন বৃদ্ধি ১৮% হবে বলে আশা করা হচ্ছে। এই পরিস্থিতিতে, কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের জন্য ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর মাত্র ১.৯০ থাকবে। এমন পরিস্থিতিতে, কর্মীদের মূল বেতন ফিটমেন্টের সাথে গুণ করে নতুন বেতন গণনা করা হবে।

দেরি হতে পারে নতুন পে কমিশন গঠনে?

নতুন বেতন কমিশন ১ জানুয়ারি, ২০২৬ থেকে কার্যকর হবে। তবে, এর সুপারিশগুলি আসতে এবং বাস্তবায়ন করতে কিছুটা সময় লাগবে। এরপরই স্পষ্ট হবে কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের জন্য ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর কী সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে এবং বেতনে কত সংশোধন করা হবে। তবে, সবকিছু চূড়ান্ত হওয়ার পর, কর্মীদের কেবল ১ জানুয়ারি, ২০২৬ থেকে বেতন দেওয়া হবে। অর্থাৎ, চূড়ান্ত হওয়ার পর যত মাস পর্যন্ত বকেয়া বেতন থাকবে তত মাস পর্যন্ত কর্মীরা বকেয়া বেতন পাবেন। যদি সূত্রগুলি বিশ্বাস করা হয়, তাহলে সুপারিশগুলি আসতে ১৫ থেকে ১৮ মাস সময় লাগতে পারে।