8th Pay Commission: নতুন পে কমিশনে ২৫-৩০ শতাংশ অবধি বৃদ্ধি পাবে বেতন, পেনশন! জানুন হিসেব | New Pay Commission Salary And Pension Hike Calculator

শ্বেতা মিত্র, কলকাতা: অষ্টম বেতন পে কমিশন (8th Pay Commission) নিয়ে অপেক্ষা যেন শেষই হতে চাইছে না সরকারি কর্মীদের। ইতিমধ্যেই কেন্দ্রের মোদী সরকার নতুন পে কমিশন গঠনের ব্যাপারে অনুমোদন দিয়ে দিয়েছে। আগামী ২২০৬ সালে এই অষ্টম বেতন পে কমিশন লাগু হবে। এদিকে এরপর থেকেই হিসেব কষতে শুরু করে দিয়েছেন সরকারি আধিকারিকরা। অনেকের মনে এই প্রশ্ন জাগছে যে নতুন বেতন কমিশনের সুপারিশের ভিত্তিতে সরকারি কর্মচারীদের বেতন কতটা বাড়তে পারে? এই প্রশ্নের সুনির্দিষ্ট উত্তর কেবল অষ্টম বেতন কমিশন গঠন এবং এর সুপারিশ বাস্তবায়নের পরেই পাওয়া যাবে, তবে এর সাথে সম্পর্কিত কিছু হিসাব অবশ্যই করা যেতে পারে।

কতটা বেতন বাড়বে?

এই গণনাগুলি পূর্ববর্তী বেতন কমিশনের (৭ম বেতন কমিশন) সুপারিশ এবং আনুমানিক ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের উপর ভিত্তি করে তৈরি। এই ভিত্তিতে, আমরা আপনাকে সরকারি কর্মচারীদের গড় বেতন কত বাড়তে পারে তার হিসাব বলব। কিন্তু প্রথমে বুঝতে হবে, এই গণনার ভিত্তি কী, ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর?

ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর কী?

ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর হল একটি গুণক, যা সরকারি কর্মচারীদের বেতন এবং পেনশন নির্ধারণে ব্যবহৃত হয়। পুরাতন মূল বেতনকে নতুন বেতন স্কেলে রূপান্তর করার জন্য এটি বাস্তবায়িত হয়। সপ্তম বেতন কমিশনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ছিল ২.৫৭, যা কর্মচারীদের মোট বেতন প্রায় ২৩-২৫% বৃদ্ধি করেছে। অষ্টম বেতন কমিশনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.২৮ থেকে ২.৮৬ এর মধ্যে অনুমান করা হয়েছে।

নতুন বেতন কমিশনের কারণে কোটি কোটি সরকারি অধিকারিকদের বেতন এবং পেনশন কতটা বাড়তে পারে তা জানতে সকলেই আগ্রহী। নতুন বেতন কমিশন গঠন এবং তার সুপারিশ প্রণয়নের আগে এ বিষয়ে নিশ্চিতভাবে কিছু বলা সম্ভব নয়, তবে অতীত অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে সম্ভাব্য বৃদ্ধি সম্পর্কে একটি অনুমান করা যেতে পারে।

এতটা বাড়তে পারে বেতন!

যদি অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৮৬ নির্ধারণ করা হয়, তাহলে ন্যূনতম মূল বেতন ১৮,০০০ টাকা থেকে ৫১,৪৮০ টাকা পর্যন্ত বৃদ্ধি পেতে পারে। যদি এই ফ্যাক্টরটি ২.২৮ হয়, তাহলে ন্যূনতম মূল বেতন হবে ৪১,০৪০ টাকা। মূল বেতন ছাড়াও, মোট বেতনের মধ্যে মহার্ঘ্য ভাতা (DA), বাড়ি ভাড়া ভাতা (HRA), ভ্রমণ ভাতা (TA) সহ আরও অনেক ভাতা অন্তর্ভুক্ত থাকে। কিন্তু ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর অনুসারে, বৃদ্ধি শুধুমাত্র মূল বেতনেই ঘটে। সেই কারণেই যদি অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশে ২.৮৬ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর অনুমোদিত হয়, তাহলে এর অর্থ এই হবে না যে সরকারি কর্মচারীদের পুরো বেতন এত বেশি বৃদ্ধি পাবে। বরং, তাদের মোট বেতন প্রায় ২৫-৩০ শতাংশ বৃদ্ধি পাবে বলে আশা করা হচ্ছে।