শ্বেতা মিত্র, কলকাতা: যত সময় এগোচ্ছে ততই যেন অষ্টম বেতন পে কমিশন (8th Pay Commission) নিয়ে অপেক্ষা বাড়ছে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের। কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা ২০২৫ সালের জানুয়ারিতে অষ্টম বেতন কমিশন অনুমোদন করে, কিন্তু সরকার এখনও এর সদস্য এবং চেয়ারম্যান চূড়ান্ত করেনি। কেন্দ্রীয় সরকার অষ্টম বেতন কমিশনের শর্তাবলী (TOR) সম্পর্কে জাতীয় যৌথ পরামর্শদাতা যন্ত্র পরিষদ (NC-JCM)-এর কাছ থেকে পরামর্শ চেয়েছে। NC-JCM-এর কর্মী পক্ষ তাদের প্রতিক্রিয়ায় বলেছে যে নতুন বেতন কমিশনের উচিৎ পরিষেবায় কমপক্ষে ৫টি পদোন্নতির সুপারিশ করার কথা বিবেচনা করা।
গুরুত্বপূর্ণ খবর পড়তে জয়েন করুন
Join Now
পদোন্নতি পাবেন সরকারি কর্মীরা?
এনসি-জেসিএম পক্ষ বলছে যে বেতন কমিশনের উচিত MACP স্কিমের বিদ্যমান অসঙ্গতিগুলি দূর করা এবং এর সঙ্গে কমপক্ষে ৫টি পদোন্নতির কথা বিবেচনা করা। মডিফাইড অ্যাসুরড কেরিয়ার প্রোগ্রেশন (MACP) স্কিমের গ্যারান্টি রয়েছে যে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীরা ৩০ বছরের চাকরির সময়কালে কমপক্ষে তিনটি কেরিয়ার পদোন্নতি পাবেন। বর্তমানে, কেন্দ্রীয় সরকার MACP-এর অধীনে প্রতিটি কর্মচারীকে ১০, ২০ এবং ৩০ বছরের চাকরিতে তিনটি পদোন্নতির নিশ্চয়তা দেয়।
এতটা বাড়তে পারে বেতন
বিশ্লেষকদের অনুমান অনুযায়ী, নতুন বেতন কমিশন ১.৯২-২.৮৬ এর মধ্যে একটি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বিবেচনা করতে পারে। এই ফিটমেন্ট বিষয়গুলি বিবেচনায় নিলে, কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের বেতন সংশোধনের সম্ভাবনা ৯২-১৮৬% এর মধ্যে হতে পারে।
বাছায় করা খবর নিজের মোবাইলে পেতে
Join Now
কী কী প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে?
বেতন কাঠামো: সকল শ্রেণীর কর্মচারীর জন্য বেতন কাঠামো পর্যালোচনা, যার মধ্যে রয়েছে বেতন স্কেল একীভূতকরণ।
ন্যূনতম মজুরি: আইক্রয়েড সূত্র এবং ১৫তম ভারতীয় শ্রম সম্মেলনের সুপারিশের ভিত্তিতে একটি উপযুক্ত ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণ।
মহার্ঘ্য ভাতা : উন্নত আর্থিক নিরাপত্তার জন্য মূল বেতন এবং পেনশনের সাথে মহার্ঘ্য ভাতা একীভূত করা হবে।
অবসরকালীন সুবিধা: পেনশন, গ্র্যাচুইটি এবং পারিবারিক পেনশন সুবিধার সংশোধন এবং ১ জানুয়ারি ২০০৪ সালের পরে নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মচারীদের জন্য নির্ধারিত পেনশন প্রকল্প পুনরুদ্ধার।
চিকিৎসা সুবিধা: ক্যাশলেস এবং ঝামেলামুক্ত চিকিৎসা পরিষেবার জন্য সিজিএইচএস সুবিধার উন্নতি।
শিক্ষা ভাতা: স্নাতকোত্তর স্তর পর্যন্ত শিশুদের শিক্ষা ভাতা এবং হোস্টেল ভর্তুকি বৃদ্ধি।