শ্বেতা মিত্র, কলকাতা: অষ্টম বেতন কমিশনের (8th Pay Commission) জন্য সবুজ সংকেত দিয়েছে কেন্দ্রীয় সরকার। ২০২৬ সালে লাগু করা হবে নতুন পে কমিশন। বর্তমানে কার্যকর থাকা সপ্তম বেতন পে কমিশনের মেয়াদ ফুরোবে এই বছরের ডিসেম্বর মাসে। তার পর নতুন বেতন কমিশন। অষ্টম বেতন কমিশনে কেন্দ্রীয় সরকারী কর্মীদের কার বেতন কতো বাড়ানো হবে, ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর কতো হবে ইত্যাদি বিষয়ে এখনও স্পষ্ট করে কিছু জানা যায়নি। তবে কর্মী সংগঠনের পক্ষ থেকে সরকারকে পরামর্শ দেওয়া হয়েছে।
আমাদের সাথে যুক্ত হন
Join Now
কতটা বাড়বে বেতন?
এ প্রসঙ্গে জেনে রাখা ভালো, বেতন কতটা বাড়বে সেটা ফটমেন্ট ফ্যাক্টরের ওপর নির্ভর করে। ফিটমেণ্ট ফ্যাক্টর যত বেশি হবে, বেতন তত বৃদ্ধি পাওয়ার সম্ভবনা থাকবে। বেতনের পাশাপাশি পেনশনের পরিমাণও বৃদ্ধি পাওয়ার সম্ভবনা থাকবে। সংবাদ মাধ্যমে প্রকাশিত রিপোর্ট অনুযায়ী, কর্মচারীদের সংগঠন ২.৮৬ ফিটমেন্ট বাস্তবায়নের জন্য কেন্দ্র সরকারকে অনুরোধ করেছে।
সরকার যদি এই অনুরোধে সিলমোহর দেয়, তাহলে কোন কর্মীরা সবথেকে বেশি লাভবান হবেন? অংকের হিসেবে সেটা বুঝে নেওয়া যাক। কর্মী সংগঠনের পক্ষ থেকে আরও একটি বিষয়ে প্রস্তাব রাখা হয়েছে। সরকারী কর্মীদের বিভিন্ন লেভেল বা গ্রেড রয়েছে। যেমন লেভেল ১ এর কর্মী, লেভেল ২ এর কর্মী ইত্যাদি। যে কর্মীর লেভেল যত বেশি, তাঁর বেসিক স্যালারিও তত বেশি। এখন যেমন লেভেল এখন ১ নূন্যতম বেতন মাস গেলে ১৮ হাজার টাকা। এই লেভেলগুলো (লেভেল ১ থেকে লেভেল ৬) একীভূত করে দেওয়ার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে।
সরকারি কর্মীদের জন্য বড় খবর
এই প্রস্তাব অনুযায়ী সরকার যদি কর্মচারী স্তরগুলিকে স্তর ১ থেকে স্তর ৬-এ একীভূত করে, তাহলে নিম্ন স্তরের কর্মচারীরা সবথেকে বেশি সুবিধা পেতে পারেন। লেভেল ১ কর্মচারীদের মূল বেতন ১৮,০০০ টাকা, যেখানে লেভেল ২ কর্মচারীদের মূল বেতন ১৯,৯০০ টাকা। লেভেল একত্রিত করা হলে সকল কর্মচারী সমানভাবে বর্ধিত বেতন পাবেন, যা কম বেতনভোগীদের জন্য বেশ লাভজনক হবে।
যদি লেভেল একত্রিত করা হয় এবং ২.৮৬ এর ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর প্রয়োগ করা হয়, তাহলে বেতন ৫১,৪৮০ টাকা হয়ে যাবে, যা লেভেল ১ কর্মচারীর জন্য এক ধাক্কায় অনেকটা লাভজনক হবে। লেভেল ৩ এবং লেভেল ৪ একীভূত হলে, বেতন হবে ৭২,৯৩০ টাকা এবং লেভেল ৫ এবং লেভেল ৬ একীভূত হলে, মূল বেতন হবে ১,০১,২৪৪ টাকা (২.৮৬ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের হিসেব অনুযায়ী)।
