লেটেস্ট খবর অটোকার আবহাওয়া খাওয়া -দাওয়া খেলা গ্যাজেট চাকরি জীবনযাপন জ্যোতিষ টেলিকম নিউজ প্রযুক্তি বিনোদন মোবাইল রাশিফল সৌন্দর্য স্কিমস স্বাস্থ্য ও ফিটনেস

অবসর গ্রহণের সময় মাসিক পেনশন ৭৫,০০০ টাকা? OPS-র গণনা সম্পর্কে জানুন 

Published on:

শ্বেতা মিত্র, কলকাতা: এখনো অবধি ভারতের অনেক রাজ্য এমন আছে যারা কিনা পুরাতন পেনশন প্রকল্প (OPS) অনুসরণ করে। তালিকায় রয়েছে হিমাচল প্রদেশ, রাজস্থান, ছত্তিশগড় এবং পাঞ্জাবের মতো রাজ্যগুলি। এই রাজ্যগুলি সম্প্রতি OPS পুনরায় চালু করেছে। ১ জানুয়ারি, ২০০৪ সালের আগে চাকরিতে যোগদানকারী কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীরাও OPS-এর অধীনে তাদের পেনশন পান। এই প্রকল্পটি চাকরি শেষ হওয়ার ১০ বছর পর পেনশন প্রদান করে। জাতীয় পেনশন ব্যবস্থার (NPS) বিপরীতে, OPS পেনশনভোগীদের তাদের পেনশন তৈরির জন্য তাদের চাকরির বছরগুলিতে অবদান রাখার প্রয়োজন হয় না।


গুরুত্বপূর্ণ খবর পড়তে জয়েন করুন

Join Now

OPS ব্যবস্থা

অনেকেই হয়তো জানেন তো আবার অনেকেই হয়তো জানেন না যে অবসর গ্রহণের সময়, OPS পেনশনভোগীরা তাদের পেনশনের পরিমাণের ৪০ শতাংশ পর্যন্ত পরিবর্তন করতে পারেন। যখন তারা এটি করে, তখন তারা এককালীন অর্থ পায়। কিন্তু পেনশনের পরিমাণ ১৫ বছর ধরে হ্রাস পায়। এরপর, তারা পূর্ণ পেনশন পান।

READ MORE:  এবার বিদ্যুতের দাম অনেকটাই কমবে, রাজ্য সরকার বড় পদক্ষেপ নিল

OPS পেনশন কারা পান?

একজন সরকারি কর্মচারী কমপক্ষে ১০ বছর যোগ্যতাসম্পন্ন চাকরি সম্পন্ন করার পর পেনশন পাওয়ার অধিকারী। যদি পরিষেবা এর চেয়ে কম হয়, তাহলে তারা এককালীন অর্থ পাবে, কিন্তু তারা মাসিক পেনশন পাবে না। যদি পেনশনভোগী মারা যান, তাহলে তাদের বিধবা/পরিবারের সদস্যরা সম্পূর্ণ পেনশনের ৬০ শতাংশ হারে হ্রাস হওয়া পেনশন পাবেন।


বাছায় করা খবর নিজের মোবাইলে পেতে

Join Now

OPS পেনশন কিভাবে গণনা করা হয়

পেনশনের পরিমাণ হিসাব করা হয় ভাতা (শেষ মূল বেতন) অথবা গড় ভাতা (চাকরির শেষ ১০ মাসে গৃহীত মূল বেতনের গড়), যেটি বেশি লাভজনক তার ভিত্তিতে।পেনশনের পরিমাণ ভাতার ৫০ শতাংশ বা গড় ভাতা।

READ MORE:  LIC Saral Pension Plan: অবসর জীবন হবে সুখের, একবার বিনিয়োগেই প্রতিমাসে ১২০০০ টাকা পেনশন দেবে LIC | Life Insurance Corporation Pension Plan

সর্বনিম্ন এবং সর্বোচ্চ মৌলিক পেনশন

সপ্তম বেতন কমিশনে, সর্বনিম্ন মূল পেনশন ৯,০০০ টাকা, এবং সর্বোচ্চ ১,২৫,০০০ টাকা। এছাড়াও একজন কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী পেনশনের একটি অংশ পরিবর্তন করতে পারেন, যা সম্পূর্ণ পেনশনের ৪০ শতাংশের বেশি হওয়া উচিত নয়। এর পরিবর্তে, কর্মচারী এককালীন অর্থ পান এবং তাদের পেনশনের পরিমাণ ৪০ শতাংশ হ্রাস পায়।

পেনশনের পরিবর্তিত মূল্য প্রাপ্তির তারিখ থেকে ১৫ বছর মেয়াদ শেষ হওয়ার পর পেনশন পুনরুদ্ধার করা হবে। তবে, যখন আপনি আপনার বেতন পরিবর্তন করবেন, তখন আপনার মহার্ঘ্য ত্রাণ (DR) মূল পেনশনের ভিত্তিতে গণনা করা হবে।

READ MORE:  LIC Loss: তিন মাসে ৭০ হাজার কোটি ডুবল LIC-র, আপনার টাকা আছে, মাথায় হাত বিনিয়োগকারীদের | Life Insurance Corporation Of India Losses 70 Thousand Crore

কমিউটেড বেতন গণনার সূত্র

পেনশনের (CVP) রূপান্তরিত মূল্য = 40% (X) পরিবর্তনের গুণক* (X) 12

যেখানে কমিউটেশন ফ্যাক্টর হল পরবর্তী জন্মদিনের বয়সের একটি উল্লেখ যে তারিখে CCS (পেনশনের কমিউটেশন) নিয়ম, 1981-এর নতুন টেবিল অনুসারে কমিউটেশন পরম হয়ে যায়। এখানে আমরা একজন কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীর উদাহরণ নিচ্ছি যিনি ৭৫,০০০ টাকার উপরে ৫৩ শতাংশ ডিএ পান।

সুতরাং, তাদের মোট গড় বেতন হবে ১,১৪,৭৫০ টাকা। উদাহরণটি এমন একজন কর্মচারীর জন্য যিনি ২৭ বছর চাকরির পর ৩১ মার্চ, ২০২৫ তারিখে অবসর গ্রহণ করবেন। মাসিক পারিবারিক পেনশনের পরিমাণ ৭৫,০০০ টাকা, গড়ে ১০ মাসের মূল বেতন। আনুমানিক পারিবারিক পেনশন হবে ৩৪,৪২৫ টাকা, যেখানে বর্ধিত পারিবারিক পেনশন হবে ৫৭,৩৭৫ টাকা। কর্মচারীর আনুমানিক এককালীন ভাতা হবে ২২,৫৬,৬২৮ টাকা।

About Author
Oindrila Sen

Oidrila Graduated in Masscom from Delhi Univercity, and Works as Content Curator at Kolkata Trend. Curate Content in various category like Bengali News, Entertainment, Tech Update, Lifestyle Update, Celebrity Gossip, Crypto Currency, Job Update and Many More.