প্রীতি পোদ্দার, কলকাতা: ফের দীর্ঘ কয়েকদিনের ব্যাঙ্ক ধর্মঘটের (Bank Strike) ডাক উঠল। ব্যাঙ্কের কর্মী ও অফিসারদের ইউনিয়নগুলি বেশ কয়েকদিন ধরে অভিযোগ করে আসছে যে এখনও, বহু পদ দীর্ঘদিন ধরে খালি পরে রয়েছে। কিন্তু এখনও পর্যন্ত সেই পদগুলিতে নিয়োগ করা হয়নি। কর্মীর অভাবে রীতিমত গ্রাহক পরিষেবা ব্যাহত হয়েছে। চাপ বাড়ছে বাকী কর্মীদের উপর।পাশাপাশি, পাঁচ দিনের সপ্তাহ চালু করতে আইবিএ-র সঙ্গে ইউনিয়নগুলির চুক্তি হলেও, তা কার্যকর করা হয়নি। এই ব্যাপারে কর্তৃপক্ষের সংগঠনের কাছে একাধিক দাবি জানিয়েছে কর্মী সংগঠনগুলি। কিন্তু কোনো ফলাফল মেলেনি। তাই এবার ধর্মঘটের পথ বেছে নিল কর্মী সংগঠন।
গুরুত্বপূর্ণ খবর পড়তে জয়েন করুন
Join Now
দু’দিনের ধর্মঘটে মাথায় হাত গ্রাহকদের
সূত্রের খবর, ইউনাইটেড ফোরাম অফ ব্যাঙ্ক ইউনিয়নস রাজ্য জুড়ে ২ দিনের ব্যাঙ্ক ধর্মঘটের ডাক দিয়েছে। রীতিমত ১৩ দফা দাবি নিয়ে আগামী ২৪ ও ২৫ মার্চ ব্যাঙ্ক ধর্মঘটের ডাক দিয়েছে তারা। কিন্তু ধর্মঘট দু’দিনের হলেও গ্রাহকদের ভুগতে হচ্ছে চার দিন। কারণ ধর্মঘটের আগের দু’দিন অর্থাৎ ২২ ও ২৩ মার্চ যথাক্রমে মাসের চতুর্থ শনিবার এবং রবিবার পড়েছে। ব্যাঙ্কের নিয়ম অনুযায়ী প্রতি মাসে এমন নিয়ম আছে। ফলে টানা চার দিন ব্যাঙ্কে কাজ হবে না। বেজায় সমস্যায় পড়বে গ্রাহকরা। ২২ থেকে ২৫ মার্চ পর্যন্ত টানা চার দিন পশ্চিমবঙ্গে বিভিন্ন ব্যাঙ্কের প্রায় ১০ হাজার শাখা বন্ধ থাকতে পারে। তবে সেক্ষেত্রে এই ধর্মঘট একটা বৈঠকের উপর নির্ভর করছে।
সরকারি ব্যাঙ্কিং ব্যবস্থার গুরুত্বের উপর জোর
UFBU-র আহ্বায়ক সুদীপ দত্ত জানিয়েছেন, আগামী ১৮ মার্চ কেন্দ্রীয় শ্রম কমিশনারের সঙ্গে বৈঠক রয়েছে ইউনাইটেড ফোরাম অফ ব্যাঙ্ক ইউনিয়নস। আপাতত সে দিকেই তাকিয়ে রয়েছে সমস্ত পক্ষ। সেই বৈঠকেই ফের ইউনাইটেড ফোরাম অফ ব্যাঙ্ক ইউনিয়নসের ১৩ দফা দাবির মধ্যে ব্যাঙ্কে নতুন নিয়োগ এবং ৫ দিনের কর্মদিবস চালুর দাবি করা হবে। সব মিলিয়ে সরকারি ব্যাঙ্কিং ব্যবস্থার গুরুত্বের উপর জোর দিতে চলেছে ইউনাইটেড ফোরাম অফ ব্যাঙ্ক ইউনিয়নস। আসলে সরকারি ব্যাঙ্কগুলিতে কর্মীসংখ্যা ক্রমশ কমছে বলে উদ্বেগ প্রকাশ করেছে সংগঠন। এর ফলে কাজের চাপ বেড়েছে। পরিষেবার গুণগত মান এবং কার্যকারিতাতেও এর বড় প্রভাব পড়ছে।
সম্প্রতি কেন্দ্রের আর্থিক পরিষেবা দফতর এক নির্দেশিকায় কর্মীদের কাজের পর্যালোচনা এবং তার উপরে ভিত্তি করে উৎসাহ ভাতা চালু করার কথা বলেছিল। কিন্তু সেই নির্দেশিকা মানতে চাইছে না ইউনাইটেড ফোরাম অফ ব্যাঙ্ক ইউনিয়ন। তাই সেই নির্দেশিকা প্রত্যাহারেরও দাবি জানিয়েছে সংগঠনগুলি। গত বছর অর্থাৎ ২০২৪ সালের ৮ মার্চ ইন্ডিয়ান ব্যাঙ্ক অ্যাসোসিয়েশন এবং কর্মচারী ইউনিয়নগুলির মধ্যে একটি চুক্তি হয়েছিল। তাতে ১ নভেম্বর ২০২২ থেকে ৩১ অক্টোবর ২০২৭ পর্যন্ত বেতন বৃদ্ধির পাশাপাশি কাজের পরিবেশ উন্নতির বিষয়ও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। কিন্তু এখনও পর্যন্ত কর্মীদের দাবি মানতে নারাজ কেন্দ্র।
বৈঠকে মেলেনি সমাধানের পথ
এদিকে গত বৃহস্পতিবার, ব্যাঙ্ক কর্মীদের সংগঠন এআইবিইএ-র সঙ্গে বৈঠক হয় আইবিএ র। কিন্তু সেই বৈঠকে কোনো সমাধান মেলেনি। এই বিষয়ে সেখানকার সভাপতি নাগর বলেন, ‘‘বৃহস্পতিবার কর্মী সংগঠনগুলিকে বৈঠকে ডেকেছিল আইবিএ। কিন্তু কোনও সমাধানসূত্র বার হয়নি। ফলে ধর্মঘটের ডাক বহাল আছে।’’ তার উপর গত কয়েক বছর ধরেই পাঁচদিনের কর্মদিবস চালুর দাবি জানিয়ে আসছে কর্মচারী ইউনিয়ন। তবে এখনও চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত হয়নি। এই বিষয়ে ব্যাঙ্ক কর্মচারী এবং ব্যাঙ্ক ইউনিয়নের সঙ্গে রিজার্ভ ব্যাঙ্ক অফ ইন্ডিয়া এবং কেন্দ্রীয় সরকার একমত হলে তবেই সিদ্ধান্ত বাস্তবায়িত হবে। কিন্তু স্টেট ব্যাঙ্ক ইন্ডিয়ার প্রাক্তন ডেপুটি চিফ সেক্রেটারি অশোক মুখোপাধ্যায় জানিয়েছেন, ইন্ডিয়ান ব্যাঙ্ক অ্যাসোসিয়েশন এবং ইউনাইটেড ফোরাম অফ ব্যাঙ্ক ইউনিয়নস, উভয়ই পাঁচ দিনের কর্মদিবস চালুর পক্ষে মত দিয়েছে। কিন্তু এখনও তা কার্যকর হয়নি।
রাজ্য রাজনীতি, বিনোদন থেকে শুরু করে খেলা সংক্রান্ত নানা ধরনের খবরের লেটেস্ট আপডেট পেতে এখনই ফলো করুন আমাদের India Hood Bangla কে।