লেটেস্ট খবর অটোকার আবহাওয়া খাওয়া -দাওয়া খেলা গ্যাজেট চাকরি জীবনযাপন জ্যোতিষ টেলিকম নিউজ প্রযুক্তি বিনোদন মোবাইল রাশিফল সৌন্দর্য স্কিমস স্বাস্থ্য ও ফিটনেস

EPFO New Rules: স্বল্পমেয়াদী চাকরিতেও ন্যূনতম ৫০০০০ টাকা ভাতা দেবে EPFO | Employees’ Provident Fund Organisation New Rules

Published on:

শ্বেতা মিত্র, কলকাতা: যত সময় এগোচ্ছে ইপিএফও (EPFO) ততই একের পর এক নিয়মে পরিবর্তন ঘটাচ্ছে। এবারো সেটার ব্যতিক্রম ঘটল না। তবে এবার কর্মচারী ভবিষ্যনিধি তহবিল সংস্থার তরফে এমন এক নতুন সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে যার দরুন উপকৃত হবেন বহু গ্রাহক। কেন্দ্রীয় শ্রমমন্ত্রী মনসুখ মান্ডব্যের সভাপতিত্বে অনুষ্ঠিত সেন্ট্রাল বোর্ড অফ ট্রাস্টিজের (সিবিটি) সভায় এই সিদ্ধান্তগুলি নেওয়া হয়েছে। EPF অ্যাকাউন্টধারীদের জন্য বার্ষিক ৮.২৫% সুদের হারও সুপারিশ করা হয়েছে। এই পরিবর্তনগুলি লক্ষ লক্ষ কর্মচারী এবং তাদের পরিবারকে সরাসরি উপকৃত করবে।


গুরুত্বপূর্ণ খবর পড়তে জয়েন করুন

Join Now

স্বল্প সময়ের জন্য কাজ করলেও মিলবে বীমার সুবিধা

আগে, যদি কোনও কর্মচারী এক বছর চাকরির আগে মারা যান, তাহলে তার পরিবার কোনও বীমা সুবিধা পেত না। কিন্তু এখন এই নিয়ম পরিবর্তন করা হয়েছে। এখন যদি কোনও কর্মচারী এক বছরের আগে মারা যান, তবুও তার পরিবার ৫০,০০০ টাকার বীমা পাবে। এই পরিবর্তন হাজার হাজার পরিবারের জন্য স্বস্তি বয়ে আনবে যাদের সদস্যরা অল্প সময়ের জন্য কাজ করার পর অকাল মৃত্যুবরণ করেছেন। প্রতি বছর ৫,০০০ এরও বেশি পরিবার এই সিদ্ধান্তের ফলে উপকৃত হবে।

READ MORE:  রাতে আর বাসের চিন্তা নেই! বাস পরিষেবায় বড় উদ্যোগ নিল এবার রাজ্য সরকার

চাকরি ছাড়ার পরেও মিলবে একগুচ্ছ সুবিধা

আগে, যদি কোনও কর্মচারী কিছু সময়ের জন্য পিএফ-এ অবদান না রাখেন এবং মারা যান, তাহলে তাকে চাকরির বাইরে বলে গণ্য করা হত এবং পরিবারটি ইডিএলআই-এর সুবিধা পেত না। কিন্তু এখন এই নিয়ম পরিবর্তন করা হয়েছে। যদি কোনও কর্মচারী তার শেষ পিএফ জমার ছয় মাসের মধ্যে মারা যান এবং তার নাম এখনও কোম্পানির রেকর্ডে নিবন্ধিত থাকে, তাহলে তার পরিবার বীমা সুবিধা পাবে। এই পরিবর্তন প্রতি বছর ১৪,০০০ এরও বেশি কর্মচারীর পরিবারকে সাহায্য করবে।


বাছায় করা খবর নিজের মোবাইলে পেতে

Join Now

চাকরি পরিবর্তন করলেও বীমা কাটা হবে না

আগে, যদি কোনও কর্মচারী একটি চাকরি ছেড়ে অন্য চাকরিতে যোগদান করতেন এবং এর মধ্যে এক বা দুই দিনের ব্যবধান থাকত, তাহলে তার চাকরি আলাদা হিসেবে বিবেচিত হত এবং তিনি EDLI-এর সুবিধা পেতেন না। এখন এই নিয়মটি সরলীকৃত করা হয়েছে। দুটি চাকরির মধ্যে দুই মাসের ব্যবধান থাকলেও, কর্মচারীর চাকরি অবিচ্ছিন্ন বলে বিবেচিত হবে। এর অর্থ হল, কর্মীরা তাৎক্ষণিকভাবে অন্য কোনও চাকরি না নিলেও ২.৫ লক্ষ থেকে ৭ লক্ষ পর্যন্ত বীমা সুবিধা পাবেন। এই পরিবর্তনের ফলে প্রতি বছর ১,০০০ এরও বেশি কর্মচারীর পরিবার উপকৃত হবে।

READ MORE:  Provident Fund: লটারি লাগবে কর্মীদের, এবার ২১ হাজার টাকার বেতনেও PF-র সুবিধা, মিলবে বীমাও | PF Benefits And Insurance Will Be Available Even With A Salary Of 21,000 Rupee

পেনশন ও পিএফ পেমেন্টেও পরিবর্তন

সরকার কেবল বীমা সম্পর্কিত নিয়মই উন্নত করেনি, পেনশন এবং পিএফ সম্পর্কিত নিয়মগুলিও উন্নত করেছে। সুপ্রিম কোর্টের সিদ্ধান্তের পর, EPFO ​​পেনশন বৃদ্ধির জন্য ৭২% আবেদনের নিষ্পত্তি করেছে। এছাড়াও, ২০২৫ সালের জানুয়ারী থেকে সমস্ত পেনশন SBI-এর নয়াদিল্লি শাখা থেকে কেন্দ্রীভূত পদ্ধতিতে পাঠানো হবে। এর ফলে, ৬৯.৩৫ লক্ষ পেনশনভোগী সময়মতো তাদের পেনশন পাবেন এবং বিলম্বের সমস্যা হ্রাস পাবে।

READ MORE:  Pension: শীঘ্রই বাড়ছে পেনশন, এবার অবসরপ্রাপ্ত কর্মীদের জন্য এল বিরাট আপডেট | Soon Provident Fund Pension Money Will Rise
About Author
Oindrila Sen

Oidrila Graduated in Masscom from Delhi Univercity, and Works as Content Curator at Kolkata Trend. Curate Content in various category like Bengali News, Entertainment, Tech Update, Lifestyle Update, Celebrity Gossip, Crypto Currency, Job Update and Many More.