UPS: এপ্রিলেই সরকারি কর্মীদের খুলবে কপাল, DA বৃদ্ধির আগেই ৫০% অবধি বাড়বে পেনশন | From 1st April New Pension Scheme Will Started

শ্বেতা মিত্র, কলকাতা: কর্মীদের সুবিধার কথা মাথায় রেখে বড় সিদ্ধান্ত নিয়েছে কেন্দ্রীয় সরকার। ন্যাশনাল পেনশন সিস্টেমের (National Pension System) বিকল্প হিসাবে ইউনিফাইড পেনশন স্কিম (UPS) চালু করা হয়েছে। চলতি বছরের জানুয়ারির ২৪ তারিখ আনুষ্ঠানিকভাবে এই উদ্যোগের কথা ঘোষণা করা হয়, যা এ বছরের ! এপ্রিল থেকে বাস্তবায়িত হওয়ার কথা রয়েছে।

ইউপিএস (UPS)

ইউ. পি. এস শুধুমাত্র সেইসব সরকারি কর্মচারীদের জন্য প্রযোজ্য হবে যাঁরা ইতিমধ্যেই এন. পি. এস-এর আওতায় নিজেদের নাম নথিভুক্ত করিয়েছেন। সরকারি কর্মচারীদের কাছে এনপিএস অথবা ইউপিএস-এর মধ্যে যে কোনো একটি বেছে নেওয়ার সুযোগ থাকবে।

অর্থ মন্ত্রকের পক্ষ থেকে জানানো হয়েছে যে এনপিএস-এর আওতায় যোগ্য কেন্দ্রীয় সরকারী কর্মচারীদের এখন ইউনিফাইড পেনশন স্কিমে যাওয়ার বিকল্প রয়েছে। আগের পেনশন প্রকল্পে অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীদের বেতনের ৫০ শতাংশ পেনশন হিসেবে দেওয়া হত।

পেনশন পাওয়ার যোগ্যতা

ইউপিএস-এর অধীনে, কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের এখন একটি নির্দিষ্ট পেনশন দেওয়া হবে, যা বিগত এক বছরের গড় মৌলিক বেতনের অর্ধেক হবে। এই পেনশন পাওয়ার জন্য যে কোনো কর্মচারীকে কমপক্ষে ২৫ বছর চাকরি করতে হবে।

যদি কোনো কারণে কর্মচারীর মৃত্যু হয়, তাহলে সেই কর্মীর পরিবারকে একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ পেনশনও দেওয়া হবে, যা কর্মচারীর প্রাপ্ত পেনশনের ৬০ শতাংশ হতে পারে। এছাড়া ন্যূনতম নিশ্চিত পেনশনও দেওয়া হবে। সহজ কথায়, কেউ যদি ১০ বছর কাজ করেন, তাহলে তারা কমপক্ষে ১০ হাজার টাকা পেনশন পাওয়ার দাবিদার হতে পারেন।

উপকৃত হবেন লক্ষ লক্ষ কর্মী

ইউনিফাইড পেনশন স্কিমের আওতায় সূচকও যুক্ত করা হয়েছে। অর্থাৎ মুদ্রাস্ফীতি অনুযায়ী অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীদের পেনশন বৃদ্ধি অব্যাহত থাকবে। এই বৃদ্ধি পেনশনে মহার্ঘ ভাতা হিসেবে যোগ করা হবে। এই সূচক অল ইন্ডিয়া কনজিউমার প্রাইস ইনডেক্স ফর ইন্ডাস্ট্রিয়াল ওয়ার্কার্স (AICPI-W) এর ভিত্তিতে গণনা করা হয়। অবসর গ্রহণের সময় এককালীন অর্থও প্রদান করা হবে। সরকারের এই সিদ্ধান্তের ফলে আনুমানিক ২৩ লক্ষ কর্মী উপকৃত হতে পারেন।